DET RIGTIGE SPØRGSMÅL

START MED “HVORFOR”

HVORFOR er det mest essentielle spørgsmål, vi kan stille os selv og andre både personligt og på arbejdspladsen, da det giver en pejling og retning i forhold til den værdi, vi vil have ud af andre eller sætte for os selv.

Men hvor ofte praktiserer vi dette, – eller bliver vi oftest mødt af sætningen: – Hvem gør hvad og hvorledes?

Dette selvom alle de succeser vi kender til både ved personer og virksomheder er opstået på baggrund af disses værdier, holdninger og standarder – deres såkaldte hvorfor´er! Hvis man tager udgangspunkt i videnskaben og den biologiske verden, hænger det også sådan sammen.

Det er den lille del af hjernen, – den limpiske del af hjernen, der adskiller os fra andre dyr, da den ved mennesker er langt mere udviklet. Det er gennem denne del, at vi danner vores følelser og dermed sætter en standard, værdi og holdning til noget. Hvordan ser du ud i din hverdag eller arbejdsplads, ofte er det nedenstående billede, det der kommer til udtryk. Øverst har man den strategiske ledelse der beskæftiger sig med HVORFOR og sjældent ser man dette faciliteret ned i organisationen

Foredraget giver metoden til netop dette, i kombination med en måde at tænke sin tidsstyring og management på, hvor ”HVORFOR” er en fast bestanddel i alle beslutninger. Således, at alle bliver vidne om virksomhedens værdier, standarder og holdninger og integrerer disse i deres daglige gøremål og planlægning. –

Underviseren på foredragene er Kim Kampp, som ligeledes er indehaver og personen bag Det Mentale Kompas. – Du kan finde mere information om Kim Kampp ved at klikke her.

BESTIL ET FOREDRAG

Udfyld nedenstående og vi kontakter dig hurtigst muligt – eller skriv til info@detmentalekompas.dk eller ring på telefon 40969495